✔ были перерывы в трудовой деятельности в расчетном периоде – из расчетного периода не исключаются дни незанятости гражданина.
✔в расчетном периоде работали длительное время только по гражданско-правовому договору – суммы вознаграждения по гражданско-правовым договорам не включаются в среднедневной заработок для расчета суммы больничного в рамках трудовых отношений.
✔получали заработную плату «в конвертах» – суммы заработной платы «в конвертах» даже после доначисления на них взносов в ФСЗН не включаются в доход для расчета среднедневного заработка.
Следует знать!
Какой период берется для расчета размера больничного:
✔ исчисляется из заработной платы работника за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу болезни.
Какой доход учитывается для расчета больничного
✔ для работающих по трудовым договорам – все доходы в расчетном периоде, на которые начислены взносы в ФСЗН на социальное страхование в рамках трудовых отношений, за исключением заработной платы «в конвертах»,
✔ для работающих по гражданско-правовым договорам – все доходы, начисленные по данному договору. Больничный выплачивается только при условии, что он открыт в период гражданско-правового договора.
От чего зависит размер больничного
- размера заработной платы в 18 месяцах
- продолжительности периода работы в 18 месяцах
- продолжительность периода уплаты обязательных страховых взносов с 2003 года.
- Следует знать!
Больничный назначается отдельно:
- по трудовому договору - по основному месту работы с учетом заработков по совместительству,
- по гражданско-правовому договору - по каждому месту выполнения работ.