Дополнения и изменения в соглашение
между Кобринским районным исполнительным
комитетом, районным объединением нанимателей
и районным объединением профсоюзов
на 2014-2015 годы
Раздел I . «Общие положения»
1. Дополнить раздел абзацем шестым следующего содержания:
«Стороны в объеме своих полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные Генеральным соглашением между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2014-2015 годы и соглашением между Брестским областным исполнительным комитетом, областными объединениями нанимателей и областным объединением профсоюзов на 2014-2015 годы».
Абзацы шестой, седьмой считать соответственно абзацами седьмым, восьмым.
Раздел III. «Содействие занятости»
Наниматели
В сфере контрактной формы найма
2. Дополнить подпункт 3.22 абзацем четвертым следующего содержания:
«работников, получивших в организации профессиональное заболевание или трудовое увечье».
Абзацы четвертый, пятый, шестой, седьмой, восьмой, девятый считать соответственно абзацами пятым, шестым, седьмым, восьмым, девятым, десятым.
Раздел IV. «Оплата труда и уровень жизни населения»
Стороны
3. Дополнить подпункт 4.4. после слова «…мероприятиях» словами «с оплатой за счет организации (кроме бюджетных учреждений) расходов по участию работников в вышеуказанных мероприятиях (проезд, питание, проживание и др.)».
4. Дополнить раздел подпунктом 4.18. следующего содержания:
Райисполком, наниматели
«4.18. Устанавливают для руководителей государственных организаций (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 процентов (далее – руководители) условия оплаты труда в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности возглавляемых ими организаций.
Базовый оклад руководителя организации по решению органа, уполномоченного заключить контракт, может устанавливаться на основе тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь для определения базовых окладов руководителей организаций согласно приложению к Положению об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597, в зависимости от списочной численности работающих по организации в целом, включая обособленные подразделения, а также подчиненные организации и дочерние предприятия (за исключением сельскохозяйственных организаций, входящих в систему райсельхозпродов, обсельхозпродов и Минсельхозпрода) и тарифной ставки первого разряда, действующей в организации или установленной по решению органа, заключившего контракт».
Раздел V. «Социальные гарантии»
Наниматели
5. Дополнить подпункт 5.6. абзацем седьмым следующего содержания:
«положения о предоставлении дополнительных гарантий работникам в виде добровольного страхования дополнительной пенсии за счет средств нанимателя».
Наниматели
6. Подпункт 5.9. абзац первый изложить в новой редакции:
«Матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю, опекуну (попечителю) воспитывающей (воспитывающему) двоих детей в возрасте до шестнадцати лет и имеющим право на один дополнительный свободный от работы день в месяц согласно нормам ч.3 ст.265 Трудового кодекса Республики Беларусь, по их заявлению предоставляется такой день с оплатой в размере среднего дневного заработка».
