ОРГАНИЗАЦИЯ И ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Порядок организации и финансирования мероприятий по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (далее – средства Фонда) определен Положением о порядке организации и финансирования мероприятий по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, в том числе частичной компенсации затрат по оплате труда таких лиц, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.04.2014 № 347 (далее – Положение).
Мероприятия по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, осуществляются в соответствии с законодательством в виде:
установления нанимателям брони для приема указанной категории граждан на работу;
содействия в поиске подходящей работы;
предоставления услуг по профессиональной ориентации;
направления на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
содействия в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности;
финансирования нанимателей – организаций любых организационно-правовых форм и индивидуальных предпринимателей, предоставляющих рабочие места для трудоустройства указанной категории граждан (далее – наниматели), путем частичной компенсации затрат по оплате труда граждан, освобожденных из исправительных учреждений.
Мероприятия по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, финансируются за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – средства бюджета фонда), направляемых на реализацию мероприятий по обеспечению занятости населения, и иных источников, не запрещенных законодательством.
За счет средств бюджета фонда осуществляется частичная компенсация затрат нанимателей по оплате труда граждан, освобожденных из исправительных учреждений, принятых на работу по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, которые:
зарегистрировались в органе по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных в течение шести месяцев с даты их освобождения;
не смогли трудоустроиться на подходящую работу по независящим от них причинам в течение одного месяца с даты их регистрации в качестве безработных или зарегистрировались в качестве безработных после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите.
Наниматели, предоставляющие рабочие места для трудоустройства граждан, освобожденных из исправительных учреждений, имеют право на частичную компенсацию затрат по оплате их труда в течение 12 месяцев с даты трудоустройства этих граждан.
За счет средств бюджета фонда компенсируются:
затраты нанимателей на выплату заработной платы гражданам, освобожденным из исправительных учреждений, с учетом отработанного времени в размере, не превышающем минимальную заработную плату, действующую в период, за который произведено начисление заработной платы;
сумма обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, начисленных на заработную плату, указанную в абзаце втором настоящего пункта.
С нанимателем, давшим согласие на трудоустройство конкретного гражданина, орган по труду, занятости и социальной защите заключает договор о трудоустройстве гражданина, освобожденного из исправительного учреждения, и частичной компенсации затрат по оплате его труда.
С гражданами, освобожденными из исправительных учреждений, направленными органом по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства на условиях, определенных настоящим Положением, наниматели заключают трудовые договоры (контракты) на срок не менее одного года.
Для получения компенсации по оплате труда наниматели ежемесячно представляют в органы по труду, занятости и социальной защите справку о затратах по оплате труда граждан, освобожденных из исправительных учреждений, трудоустроенных в соответствии с настоящим Положением, с указанием даты выплаты заработной платы, ее размера и периода, за который начислена заработная плата.
При расторжении трудового договора (контракта) до истечения двенадцатимесячного периода с даты приема на работу гражданина, освобожденного из исправительного учреждения, трудоустроенного в соответствии с настоящим Положением, наниматель в трехдневный срок с даты увольнения письменно информирует об этом орган по труду, занятости и социальной защите с указанием причин увольнения.
Дополнительную информацию можно получить в отделе занятости населения по тел. 8 (01642) 2-57-45.
