Руководителям организаций района всех форм собственности
О предоставлении результатов аттестации рабочих мест
по условиям труда в электронном виде
В соответствии пунктом 31 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11.01.2014 № 15 (далее – Постановление № 253), все наниматели, проводящие аттестацию рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация), обязаны представить в органы государственной экспертизы условий труда документы по аттестации в электронном виде в следующие сроки:
до 31 декабря 2014 г. - по аттестации, действующей на 01.01.2014;
до 1 января 2017 г. - по аттестации, действующей на 01.01.2009.
Во исполнение пункта 15 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением № 253 наниматели обязаны в месячный срок после завершения аттестации представить в органы государственной экспертизы условий труда документы по аттестации как на бумажном носителе, так и в электронном виде посредством программного обеспечения Модуль электронной формы «Результаты аттестации» (далее - ПО МЭФ «Результаты аттестации») через онлайн-сервис самостоятельной загрузки результатов аттестации рабочих мест по условиям труда по адресу: http://arm.mintrud.by:8051 или http://80.94.166.155:8051.
Справочно: ПО МЭФ «результаты аттестации» размещен на сайте http://mintrud.gov.by в разделе «Деятельность» -«Государственная экспертиза условий труда» - «Автоматизированная информационная система «Мониторинг условий труда на производстве».
Предприятиям и организациям района всех форм собственности необходимо активизировать работу по представлению документов, указанных в постановлении Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.01.2014 № 4 «О предоставлении нанимателями документов по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде» в установленные сроки.
Обращаем Ваше внимание, что статьей 9.19. Кодекса Республики Беларусь «Об административных правонарушениях» предусмотрено наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин на нанимателя и до 100 базовых величин на юридическое лицо за нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
