При слове «учитель» у большинства из нас сразу возникают ассоциации, связанные со школой, уроками, любимым предметом, педагогом, на которого хотелось быть похожим... Но есть в педагогической иерархии особая ступень. Стоящего на ней человека называют учителем учителей. Таким специалистом является заведующий государственным учебно-методическим учреждением «Кобринский районный учебно-методический кабинет» Татьяна Петрукович – руководитель, наставник, консультант, организатор, генератор идей, методист, занимающийся повышением профессионального мастерства как тех, кто только вступил на трудный учительский путь, так и тех, кто уже состоялся в профессии.
В своей управленческой деятельности Татьяна Ивановна находится в постоянном поиске. Она видит своей целью создание такой методической службы, которая во всех отношениях соответствовала бы реальным потребностям времени.
– За годы работы зарекомендовала себя как опытный, инициативный, высокообразованный руководитель. Она умело организует деятельность учебно-методического учреждения, методическую работу на уровне района. Много внимания уделяет работе с руководителями учреждений образования по обновлению их управленческой культуры, поиску новых коллегиальных приемов управления, которые соответствуют потребностям современной образовательной практики, – отмечают в отделе по образованию Кобринского райисполкома.
Благодаря стараниям Татьяны Ивановны в районе реализуется трехуровневая модель управления методической службой, включающая в единый общий механизм всех участников образовательного процесса: представителей администрации, педагогов, молодых кадров.
На высоком уровне организована деятельность районного методического объединения директоров, заместителей директоров учреждений образования, клуб профессионального и личностного роста руководителей «Формула успеха». Кобринские педагоги и их руководители регулярно проходят обучение у специалистов Академии последипломного образования, Брестского областного института развития образования, налажена система областных и районных вебинаров по обмену опытом работы среди педагогов и руководящих работников.
При непосредственном участии Татьяны Петрукович в районе развивается инновационная деятельность. Так, в минувшем учебном году в учреждениях образования педагогами было реализовано 4 экспериментальных и 9 инновационных проектов республиканского значения. Проект по внедрению модели STEAM-образования как средства допрофильной подготовки, над которым работает коллектив ГУО “Детский сад-средняя школа №4 г. Кобрина”, послужил стимулом к открытию в учреждении единственного в районе STEAM-центра. Все выбранные направления инновационной деятельности способствуют освоению руководителями и педагогическими работниками современных форм и методов организации образовательного процесса.
Об эффективности работы руководителя методической службы свидетельствует тот факт, что практически ежегодно различные структуры образовательной системы района получают признание на областном и республиканском уровнях. Так, в 2020 году учитель начальных классов СШ №9 г. Кобрина Елена Копыл была признана победителем областного этапа конкурса профессионального мастерства педагогических работников «Учитель года Республики Беларусь» и защищала честь района и области на уровне республики. В последние годы значительно улучшились результаты олимпиадного движения и исследовательской деятельности среди учащихся района: в 2021 году трое учащихся – Константин Лаврисюк (СШ №7), Валерия Калинчук (СШ №8) Екатерина Лис (Остромичская СШ), а также два педагога – Тамара Куреша, Татьяна Тунчик (Остромичская СШ) – поощрены Премией специального фонда Президента Республики Беларусь, в 2022 году к награждению представлены ещё 4 учащихся.
Талант руководителя, педагога и организатора методической службы сочетается у Татьяны Ивановны с высокими человеческими качествами, что принесло ей глубокое уважение, авторитет и признание в коллективе. По мнению коллег, Татьяна Ивановна – чуткий, внимательный и демократичный руководитель, готовый всегда помочь, дать мудрый совет. Старается создать благоприятные и комфортные условия для всех своих работников, умеет защитить интересы своих подчинённых.
Доска почёта. Учитель для учителей
